To sandheder og en løgn: idéer til arbejdet.

Sådan leger I to sandheder og en løgn på arbejdet

1. 1.

   Giv alle et minut til at forberede sig

   Eller send det ud på forhånd

   Det er svært at finde på tre udsagn på stående fod. Bed folk skrive deres før mødet, eller giv alle et minut og henvis til idéerne på denne side.

2. 2.

   Sig alle tre, i vilkårlig rækkefølge

   Med pokerfjæs

   Hver person siger sine tre udsagn. Løgnen skal ikke altid være den sidste, og sandhederne er bedst, når de lyder usandsynlige.

3. 3.

   Alle gætter på én gang

   Så afsløringen

   På et videoopkald kan du bede alle skrive 1, 2 eller 3 i chatten i samme øjeblik, så ingen følger det første gæt. Så afslører personen løgnen og fortæller historien bag en af sandhederne.

4. 4.

   Tæl point, eller lad være

   Fem personer på cirka ti minutter

   Et point for hvert rigtigt gæt og et point til fortælleren for hver, der blev narret. I et større team tager I et par personer pr. møde i stedet for alle på én gang.

Sådan leger I med et fjernteam

På et opkald er chatten din ven: at gætte samtidig holder det fair og hurtigt. Bed folk skrive deres tre udsagn i chatten som en nummereret liste, så ingen skal huske dem, mens de lytter.

Til et team på tværs af tidszoner leger I i teamchatten over en dag eller en uge. Hver person poster sine tre udsagn som en besked med tre reaktioner, én pr. udsagn; alle stemmer, når de er online, og afsløringen kommer næste morgen. Det er en god måde at byde en ny velkommen på: deres to sandheder og en løgn på første dag fortæller teamet mere end en præsentation.

To sandheder og en løgn: idéer om evner

Ting, du kan eller ikke kan. Lette at finde på og svære at gætte, for alle kan have lært hvad som helst.

1. 1Jeg kan løse en Rubiks terning.
2. 2Jeg skriver blindskrift hurtigere, end de fleste taler.
3. 3Jeg kan jonglere med tre bolde.
4. 4Jeg kan fløjte med fingrene.
5. 5Jeg har lært mig selv at spille et instrument via videoer på nettet.
6. 6Jeg kan nævne alle hovedstæder i Europa.
7. 7Jeg har aldrig lært at cykle.
8. 8Jeg kan tegne et pænt portræt på fem minutter.
9. 9Jeg kan sige "hej" på mere end ti sprog.
10. 10Jeg kan lave én ret perfekt og intet andet.
11. 11Jeg kan stå på hænder.
12. 12Jeg har vundet en stavekonkurrence.
13. 13Jeg kan fremsige første side af en bog udenad.
14. 14Jeg kan ikke svømme.
15. 15Jeg kan røre min næse med tungen.
16. 16Jeg kan strikke.
17. 17Jeg kan læse noder, men kan ikke spille noget.
18. 18Jeg kan falde i søvn hvor som helst på under et minut.

To sandheder og en løgn: idéer om ting, du har oplevet

Små historier, der lyder usandsynlige. De bedste er sande, og teamet er sikre på, at de er løgnen.

1. 1Jeg har været med i direkte tv.
2. 2Jeg er engang faret vild i en by en hel dag.
3. 3Jeg har løbet et halvmaraton.
4. 4Jeg mødte en kendt person og genkendte vedkommende først bagefter.
5. 5Jeg har været til koncert alene.
6. 6Jeg har sovet i en lufthavn.
7. 7Jeg har set nordlys.
8. 8Jeg glemte alle mine replikker i et skoleteaterstykke.
9. 9Jeg har besteget et bjerg på over 3.000 meter.
10. 10Jeg har vundet en præmie i et lotteri, jeg ikke kan huske at have været med i.
11. 11Jeg har redet på en kamel.
12. 12Jeg har siddet fast i en elevator i mere end en time.
13. 13Jeg har spist noget så stærkt, at jeg måtte forlade bordet.
14. 14Jeg har samlet et møbel uden vejledning, og det holder.
15. 15Jeg har været til et bryllup, hvor jeg ikke kendte nogen.
16. 16Jeg har gået et helt år uden at købe nyt tøj.
17. 17Jeg har stået på en scene foran mere end hundrede mennesker.
18. 18Jeg har været vågen i mere end 24 timer i træk.

To sandheder og en løgn: idéer om arbejdet

Om job, du har haft, og hvordan du arbejder. Gode til et nyt team, fordi alle lærer lidt om hinandens vej.

1. 1Mit første job var på en restaurant.
2. 2Jeg har ved en fejl svaret alle i hele virksomheden.
3. 3Jeg har arbejdet i tre forskellige lande.
4. 4Jeg har haft et job, hvor jeg skulle have kostume på.
5. 5Jeg har aldrig fået et job gennem en stillingsannonce.
6. 6Jeg er faldet i søvn til et møde.
7. 7Jeg har skiftet karriere helt mindst én gang.
8. 8Min første computer er ældre end nogle af dem på dette opkald.
9. 9Jeg har været til jobsamtale i en bil.
10. 10Jeg har arbejdet nattevagt.
11. 11Jeg har læst noget, der intet har med mit job at gøre.
12. 12Jeg har holdt en præsentation uden slides, fordi min computer døde.
13. 13Jeg har arbejdet i en virksomhed med mere end 10.000 ansatte.
14. 14Jeg har sendt en mail til den forkerte person, og det endte faktisk godt.
15. 15Jeg har arbejdet fra mere end ti forskellige byer.
16. 16Jeg gemmer alle de notesbøger, jeg nogensinde har brugt på arbejdet.

To sandheder og en løgn: idéer om mad og vaner

Hverdagsting. Intet står på spil, og de er overraskende svære at gætte, hvilket gør dem gode til en hurtig runde.

1. 1Jeg har aldrig drukket en kop kaffe.
2. 2Jeg spiser den samme morgenmad hver dag.
3. 3Jeg kan ikke lide chokolade.
4. 4Jeg kommer salt på frugt.
5. 5Jeg vågner før kl. 6 uden vækkeur.
6. 6Jeg har aldrig set en eneste film i en kendt filmserie.
7. 7Min telefon er altid på lydløs.
8. 8Jeg har spist insekter med vilje.
9. 9Jeg kan ikke holde lyden af tyggegummi ud.
10. 10Jeg læser sidste side i en bog først.
11. 11Jeg har mere end 50 planter.
12. 12Jeg har aldrig brækket noget.
13. 13Jeg giver mine stueplanter navne.
14. 14Jeg har set den samme serie fra start til slut mere end fem gange.
15. 15Jeg sover med sokker på.
16. 16Jeg har aldrig kørt i rutsjebane.

Hvad der gør gode udsagn til to sandheder og en løgn

• Sandhederne lyder opdigtede. "Jeg har været med i direkte tv" er en fremragende sandhed, fordi ingen tror på den. "Jeg kan godt lide pizza" afslører legen.
• Løgnen lyder sand. Vælg noget, du kunne have gjort, fra samme slags liv som dine sandheder. En for vild løgn er nem at gennemskue.
• Intet privat. Hold dig til evner, oplevelser, arbejde og vaner. Familie, helbred, forhold og penge hører ikke hjemme i en leg på arbejdet, heller ikke som løgn.
• Korte nok til at huske. Én sætning hver. Historien kan komme efter afsløringen, for dem, der vil høre den.

Sådan valgte vi dem

Vi skrev idéerne til teams på arbejdet og grupperede dem efter emne: evner, oplevelser, arbejde samt mad og vaner. Hver idé kunne være sand for nogen, ingen beder nogen dele noget privat, og ingen forudsætter mange penge eller rejser. Brug dem, som de er, ændr en detalje, så en bliver sand for dig, eller behold en som din løgn.