Remote-Onboarding

Remote-Onboarding, bei dem Neue sehen, wen sie fragen können.

Das Schwerste beim Remote-Start ist, nicht zu wissen, wer da ist oder ob man fragen darf. Auf TinyFloor ist das Team direkt da, und eine Frage ist nur ein kurzer Weg.

Kostenlos für bis zu 3 Personen · Keine Karte nötig

  • Ein Link zum Beitreten

    Schick den Einladungslink des Büros. Sie erstellen ein kostenloses Konto, wählen einen Namen und eine Figur und sind auf der Etage.

  • Das Team kennenlernen

    Sie sehen, wer wer ist, wer beschäftigt ist und wer frei ist, ohne eine Namensliste auswendig zu lernen.

  • Fragen ohne Meeting

    Hingehen und fragen fühlt sich so klein an wie im Büro, also fragen Neue früher.

Der erste Tag auf der Etage.

  1. Morgens

    Reinkommen

    Sie öffnen den Einladungslink, wählen eine Figur und landen mit allen auf der Etage.

  2. Mittags

    Leute treffen

    Jemand aus dem Team führt sie herum, und sie sagen an ein paar Schreibtischen Hallo.

  3. Nachmittags

    Einfach fragen

    Wenn sie festhängen, sehen sie, wer frei ist, und gehen hin.

Häufige Fragen.

Wie treten neue Mitarbeitende bei?

Mit dem Einladungslink deines Büros. Sie erstellen ein kostenloses Konto, wählen einen Namen und eine Figur und landen auf der Etage.

Belegt eine neue Person einen Platz im Plan?

Ja, alle im Büro sind Mitglieder. Plus hat Platz für 10 Personen und Pro für 25.

Können Neue den Chat nachlesen?

Ja. Kanäle behalten ihren Verlauf, also kann eine neue Person die Gespräche in den Kanälen nachlesen, denen sie beitritt.

Ersetzt es unsere Onboarding-Dokumente?

Nein. Behalte deine Dokumente und Checklisten, wo sie sind. TinyFloor macht den menschlichen Teil leichter: wer wer ist, und wie man fragt.

Noch unsicher? Probier das Demo-Büro aus und sieh selbst.

Weiter entdecken.

Gib deinem Teameine gemeinsame Etage.

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