Zdalny onboarding
Zdalny onboarding, w którym nowi widzą, kogo zapytać.
Najtrudniejsze w zdalnym starcie jest to, że nie wiesz, kto jest na miejscu ani czy wypada zapytać. W TinyFloor zespół jest tuż obok, a pytanie to kilka kroków.
Za darmo dla maksymalnie 3 osób · Bez karty
Jeden link, by dołączyć
Wyślij link z zaproszeniem do biura. Nowa osoba zakłada darmowe konto, wybiera imię i postać i już jest na piętrze.
Poznaj zespół
Widać, kto jest kim, kto jest zajęty, a kto wolny, bez listy imion do zapamiętania.
Pytania bez spotkań
Podejście z pytaniem jest tak proste jak w biurze, więc nowi pytają wcześniej.
Pierwszy dzień na piętrze.
Rano
Wejście
Otwierają link z zaproszeniem, wybierają postać i trafiają na piętro ze wszystkimi.
W południe
Poznawanie ludzi
Ktoś z zespołu oprowadza ich po piętrze, a oni witają się przy kilku biurkach.
Po południu
Pytanie
Gdy utkną, widzą, kto jest wolny, i podchodzą.
Częste pytania.
Jak dołączają nowi pracownicy?
Przez link z zaproszeniem do twojego biura. Zakładają darmowe konto, wybierają imię i postać i trafiają na piętro.
Czy nowa osoba zajmuje miejsce w planie?
Tak, wszyscy w biurze są członkami. Plus mieści 10 osób, a Pro 25.
Czy nowi mogą nadrobić czat?
Tak. Kanały zachowują historię, więc nowa osoba może przeczytać rozmowy z kanałów, do których dołączy.
Czy to zastępuje nasze dokumenty onboardingowe?
Nie. Zostaw dokumenty i listy kontrolne tam, gdzie są. TinyFloor ułatwia część ludzką: kto jest kim i jak zapytać.
Nadal się zastanawiasz? Wypróbuj biuro demo i przekonaj się sam.
Odkrywaj dalej.
Daj swojemu zespołowiwspólne piętro.
Za darmo dla maksymalnie 3 osób · Działa na Cloudflare