Onboarding på distans

Onboarding på distans där nya ser vem de kan fråga.

Det svåraste med att börja på distans är att inte veta vem som är här, eller om det är okej att fråga. På TinyFloor är teamet precis där, och en fråga är bara några steg bort.

Gratis för upp till 3 personer · Inget kort behövs

  • En länk för att gå med

    Skicka kontorets inbjudningslänk. De skapar ett gratis konto, väljer ett namn och en figur och står på våningen.

  • Lär känna teamet

    De ser vem som är vem, vem som är upptagen och vem som är ledig, utan en namnlista att lära sig utantill.

  • Frågor utan möte

    Att gå fram och fråga känns lika litet som på kontoret, så nya frågar tidigare.

Första dagen på våningen.

  1. Morgon

    Gå in

    De öppnar inbjudningslänken, väljer en figur och landar på våningen med alla andra.

  2. Lunch

    Träffa folk

    En kollega visar dem runt, och de säger hej vid några skrivbord.

  3. Eftermiddag

    Fråga på

    När de fastnar ser de vem som är ledig och går fram.

Vanliga frågor.

Hur går nyanställda med?

Med kontorets inbjudningslänk. De skapar ett gratis konto, väljer ett namn och en figur och landar på våningen.

Tar en nyanställd en plats i planen?

Ja, alla på kontoret är medlemmar. Plus har plats för 10 personer och Pro för 25.

Kan nya läsa ikapp i chatten?

Ja. Kanaler behåller sin historik, så en ny person kan läsa bakåt i samtalen i kanalerna de går med i.

Ersätter det våra onboardingdokument?

Nej. Behåll dokument och checklistor där de är. TinyFloor gör den mänskliga delen enklare: vem som är vem, och hur man frågar.

Fortfarande osäker? Prova demokontoret och se själv.

Utforska mer.

Ge ditt teamett plan att dela.

Gratis för upp till 3 personer · Körs på Cloudflare