リモートチームのためのバーチャルコワーキング。

バーチャルコワーキングの2つの意味

「バーチャルコワーキング」には2つの意味があります。誰か知らない人と並んで作業したい人。仲間がいる感覚と、少しの緊張感のために。もう一つは、それぞれが仕事をしている間、自分のチームにそばにいてほしい人。TinyFloor は後者です。

フロアでのコワーキングの一日

1. 1.

   到着

   9:00

   タブを開くと、キャラクターが自分のデスクまで歩いていきます。すでにいる人には到着が見え、手を振れます。

2. 2.

   集中

   9:15

   ステータスを取り込み中に。作業しているのが見え、声は誰にも聞こえず、すぐの返事も期待されません。

3. 3.

   BGM

   11:00

   誰かがスピーカーで曲をかけます。近くでは大きく、フロアの向こうでは小さくなるので、騒音ではなく気配になります。

4. 4.

   休憩

   13:00

   昼食は離席中に。デスクに戻ったら、午後の前にそこにいる人と2分ほど雑談を。

チームで集中セッション

少し決まりがあるほうが好きなチームもあります。集中セッションは、全員が黙々と作業し、最初と最後に一言ずつ報告するミーティングです。

これが効果的な理由やセッションの進め方については、ボディダブリングのガイドをご覧ください。

• 「集中」というミーティングを始める. 参加したい人を呼びましょう。何を終わらせるかを一言で。
• ミュートして作業. マイクはオフ、カメラは任意。ミーティングは、自分だけが働いているわけではないと感じるためにあります。
• 最後に一言. 一人一言、できた、できなかった、次にやること。そして部屋を出ます。

人の近くで働くと助けになる理由

職場の気配の感じ方についての研究では、同僚の存在がひと目でわかると、ほかの人も働いていると感じられ、気軽なやり取りが増えることがわかっています。Gallup の2024年のデータでは、フルリモートで働く人は出社している人よりも孤独を感じやすく、25％対16％でした。チームの姿が見えるフロアは、誰もカメラの前にいなくても、その両方に役立ちます。

これは何ではないか

TinyFloor は公開のコワーキングスペースではありません。オフィスはチーム専用なので、一緒に作業する知らない人も、ほかの人とのマッチングもありません。セッションタイマーも、連続記録も、作業時間を数える仕組みもありません。一人で働いていて知らない人と一緒にいたいなら、ボディダブリングのサービスのほうが向いています。働く間、チームにそばにいてほしいなら、ここです。