Ideen für virtuelle Weihnachtsfeiern für Remote-Teams.
Eine Jahresabschlussfeier ist das eine Event, auf das sich die meisten Remote-Teams wirklich freuen – und das man am leichtesten in den Sand setzt: zu lang, zu viele Spiele, die Hälfte des Teams schläft schon in einer anderen Zeitzone. Hier sind 20 kostenlose Spiele und Aktivitäten, ein funktionierender 60-Minuten-Ablaufplan und Tipps für die Planung, damit die Leute kommen, weil sie Lust darauf haben.
Von Jitto Joseph4 Min. Lesezeit
Zuerst planen
- Wähle eine Zeit, die für die meisten passt. Bei Teams über mehrere Zeitzonen hinweg beträgt die Überschneidung oft nur eine Stunde. Nutze einen Zeitzonen-Meetingplaner, wähle das am wenigsten schmerzhafte Zeitfenster und biete den Leuten in der Nachtschicht eine zweite, kleinere Runde an.
- Beschränke es auf eine Stunde. Sechzig Minuten mit einem klaren Ende ziehen mehr Leute an als ein Abend mit offenem Ausgang. Wer länger bleiben möchte, tut das auch.
- Mach es zur Arbeitszeit. Feiert nach Möglichkeit während der Arbeitszeit. Eine Party, für die man seinen Feierabend opfern muss, besuchen deutlich weniger Leute.
- Nenn es Jahresabschlussfeier. Nicht alle feiern dieselben Feiertage. Eine Jahresabschlussfeier schließt alle ein und lässt trotzdem Raum für einen Weihnachtspullover.
- Schick ein Budget, kein Paket. Wenn Geld für Essen oder Getränke da ist, lässt sich ein Budget pro Person viel leichter über Ländergrenzen hinweg verteilen als Pakete zu verschicken.
Spiele
- 1.
Feiertags-Bingo
15 Minuten · jede Größe
Karten mit Dingen wie „ein Haustier taucht auf“ oder „ein Weihnachtspullover“. Wer zuerst eine Reihe voll hat, gewinnt. Kostenlose Generatoren erstellen die Karten.
- 2.
Jahresrückblick-Quiz
20 Minuten · Teams von 3 bis 5
Fragen über das Jahr bei der Arbeit und in der Welt. Kleine Teams in Breakout-Räumen, eine Person reicht die Antworten ein.
- 3.
Schnitzeljagd zu Hause
10 Minuten · jede Größe
Nenne einen Gegenstand („etwas Rotes“, „das älteste Ding in deiner Küche“) und wer zuerst damit zurück vor der Kamera ist, punktet.
- 4.
Kinderfotos raten
15 Minuten · bis 20
Alle schicken vorher ein Kinderfoto; das Team rät, wer wer ist. Sammle sie eine Woche vorher ein.
- 5.
Feiertags-Entweder-oder
5 Minuten · jede Größe
„Echter Baum oder künstlicher?“, „Schnee oder Sonne?“: schnelle Entscheidungen, dann erklären einige ihre Wahl. Mehr dazu in unseren Entweder-oder-Fragen.
- 6.
Zwei Wahrheiten und eine Lüge (Feiertags-Edition)
15 Minuten · bis 12
Drei Aussagen über vergangene Feiertage, eine davon ist gelogen. Siehe Ideen für zwei Wahrheiten und eine Lüge.
- 7.
Zeichnen auf dem Whiteboard
15 Minuten · Teams von 4 bis 8
Eine Person zeichnet ein Feiertagswort auf ein gemeinsames Whiteboard, die anderen raten gegen die Zeit.
- 8.
Song-Ratespiel
10 Minuten · jede Größe
Spiele die ersten fünf Sekunden eines saisonalen Songs ab; wer den Titel zuerst eintippt, gewinnt. Teile deinen Bildschirm mit Ton.
- 9.
Emoji-Filmquiz
10 Minuten · jede Größe
Poste einen Feiertagsfilm als Emojis im Chat und lass die anderen raten. Einfach umzusetzen und überraschend ehrgeizig.
- 10.
Das Jahr in einem Foto
15 Minuten · bis 15
Alle teilen ein Foto aus ihrem Jahr und erzählen warum. Oft der heimlich schönste Teil vieler Feiern.
Aktivitäten ohne Gewinner
- 11.
Team-Awards
15 Minuten · jede Größe
Humorvolle Awards, über die vorher abgestimmt wurde: bester Hintergrund, größte Hilfe in der Not, bester Tippfehler des Jahres.
- 12.
Hintergrund-Wettbewerb
5 Minuten · jede Größe
Alle dekorieren die Ecke hinter sich oder wählen einen festlichen Videohintergrund; das Team stimmt im Chat ab.
- 13.
Weihnachtspullover- oder Mützenparade
10 Minuten · jede Größe
Alle zeigen sich vor der Kamera; das Team stimmt im Chat ab. Freiwillig, und Papierhüte zählen auch.
- 14.
Gemeinsam kochen oder backen
45 Minuten · bis 12
Schick eine Woche vorher ein einfaches Rezept und kocht oder backt gemeinsam, mit der Kamera auf die Küche gerichtet.
- 15.
Dankbarkeitsrunde
10 Minuten · bis 15
Jede Person dankt einem Teammitglied für etwas Bestimmtes aus dem vergangenen Jahr. Kurz, aber es bleibt im Gedächtnis.
- 16.
Playlist-Tausch
Vor der Party
Alle fügen einen Song zu einer gemeinsamen Playlist hinzu, die im Hintergrund der Party läuft.
- 17.
Wünsche für das nächste Jahr
10 Minuten · jede Größe
Eine Sache, die sich jeder für das nächste Jahr erhofft, ob beruflich oder privat. Ein schöner Abschluss.
Geschenke austauschen über Ländergrenzen hinweg
- 18.
Virtuelles Wichteln
Zwei Wochen vorher vorbereiten
Namen mit unserem kostenlosen Wichtel-Generator auslosen, ein kleines Budget festlegen und allen eine Option ohne Adressangabe wie einen digitalen Gutschein oder ein E-Book bieten.
- 19.
Schrottwichteln online
30 Minuten · bis 15
Alle kaufen ein digitales Geschenk, Nummern entscheiden über die Reihenfolge und man kann bereits geöffnete Geschenke „stehlen“. Klappt am besten, wenn jemand auf dem Bildschirm den Überblick behält.
- 20.
Gemeinsam spenden statt schenken
Keine Geschenke nötig
Das Team wählt eine Wohltätigkeitsorganisation und spendet das Geschenkebudget dorthin. Das eignet sich besonders für Teams, die über viele Länder verteilt sind.
Ein 60-Minuten-Ablaufplan
| Zeit | Was passiert |
|---|---|
| 0 bis 5 Min. | Ankommen, Musik, alle begrüßen sich |
| 5 bis 15 Min. | Schnelles Spiel: Feiertags-Entweder-oder oder Schnitzeljagd |
| 15 bis 35 Min. | Hauptspiel: Quiz oder Bingo |
| 35 to 45 min | Team-Awards oder Dankbarkeitsrunde |
| 45 bis 55 Min. | Offene Runde: Die Leute finden sich zu kleinen Gesprächen zusammen |
| 55 bis 60 Min. | Wünsche für das nächste Jahr, dann Verabschiedung |
Die Feier in einem virtuellen Büro veranstalten
In einem Videocall sitzen alle in einem Raster und nur eine Person kann gleichzeitig reden, weshalb die offene Runde am Ende selten funktioniert. In einem virtuellen Büro kann das Team die Spiele gemeinsam im Meetingraum spielen und sich danach in kleinen Gruppen zum Quatschen zusammenfinden, so wie auf einer echten Party.
Gestalte lieber die Einladung festlich als die Software, stelle die Kamera frei und gib den ruhigeren Leuten eine Aufgabe: die Playlist verwalten, Punkte zählen oder die Awards bewerten.