Gidsen

Virtuele teambuildingactiviteiten waar mensen echt van genieten.

Virtuele teambuilding mislukt meestal omdat het voelt als nog een meeting met spelletjes eraan vastgeplakt. Wat werkt, is kort, vrijwillig, makkelijk te organiseren en geeft mensen iets om achteraf over te praten. Hier zijn 20 activiteiten, gesorteerd op hoeveel tijd je hebt.

Door Jitto Joseph4 min lezen

Wat het laat werken

Zet eerst de vorm goed neer, voordat je een activiteit kiest. Deze vijf regels zijn belangrijker dan welk spel je kiest.

  • Houd het kort. Tien goede minuten zijn beter dan een uur waar niemand op zat te wachten. Volgende week kan het weer.
  • Maak het vrijwillig. Mensen doen mee aan wat ze leuk vinden. Verplichte gezelligheid leert ze vooral hun camera uit te laten.
  • Tijdens werktijd. Avondevents sluiten ouders, andere tijdzones en iedereen die zijn avond nodig heeft uit.
  • Geef iedereen een ingang. Wissel activiteiten af voor praters en voor stillere mensen: tekenen, raden en schrijven werken net zo goed als praten.
  • Herhaal wat werkt. Een klein wekelijks ritueel doet meer dan een groot event per kwartaal.

Vijf minuten, aan het begin van een meeting

Geen voorbereiding, elke teamgrootte. Gebruik er een om een standup of weekoverleg te openen.

  1. 1.

    Twee waarheden en een leugen

    5 min · 3 tot 12 mensen

    Iemand noemt drie dingen over zichzelf; de anderen raden welke verzonnen is. Twee of drie mensen per meeting is genoeg.

  2. 2.

    Eén ding op je bureau

    5 min · elke grootte

    Iedereen pakt iets binnen handbereik en vertelt waarom het daar ligt. Makkelijk voor iedereen, en het zegt veel.

  3. 3.

    Check-in in één woord

    2 min · elke grootte

    Iedereen beschrijft zijn week in één woord. Ga later op de interessante in, niet nu.

  4. 4.

    Dit of dat

    5 min · elke grootte

    De host leest paren voor (koffie of thee, bergen of zee, vroeg of laat) en iedereen antwoordt tegelijk in de chat.

  5. 5.

    Foto van de week

    5 min · tot 10 mensen

    Iedereen deelt een foto van zijn week vanaf de telefoon. Uitleg hoeft niet, tenzij iemand die wil geven.

Vijftien tot dertig minuten

Iets om elke week of twee in de agenda te zetten, het liefst op vrijdagmiddag.

  1. 6.

    Pictionary op een gedeeld whiteboard

    20 min · 4 tot 12 mensen

    Iemand tekent een woord op een whiteboard dat iedereen ziet, terwijl de rest gokt. Een lijst met werkwoorden zorgt voor extra lol.

  2. 7.

    Teamquiz

    30 min · 4 tot 20 mensen

    Verzamel vooraf van iedereen één verrassend feitje en laat het team raden van wie het is.

  3. 8.

    Raad het nummer

    20 min · 4 tot 15 mensen

    Iedereen stuurt de host een favoriet nummer. De host speelt een paar seconden van elk en het team raadt van wie het is.

  4. 9.

    Onbewoond eiland

    15 min · 3 tot 10 mensen

    Iedereen noemt één boek, één album en één gerecht voor een onbewoond eiland, en het team discussieert erover.

  5. 10.

    Laten zien en vertellen

    30 min · 3 tot 10 mensen

    Een of twee mensen per week laten iets zien dat ze maken, koken, kweken of verzamelen. Je leert elkaar beter kennen dan met welk spel ook.

Een uur, één keer per maand of kwartaal

Grotere events vragen wat planning of een klein budget. Doe ze minder vaak en maak er iets van.

  1. 11.

    Een online escaperoom

    60 min · 4 tot 8 per kamer

    Verschillende bedrijven organiseren begeleide escaperooms via video. Verdeel grote teams over kamers en vergelijk aan het eind de tijden.

  2. 12.

    Een workshop met pakket

    60 min · elke grootte

    Kook-, koffie- of cocktailworkshops waarbij iedereen thuis dezelfde ingrediënten krijgt. Bestel op tijd als je team in meerdere landen zit.

  3. 13.

    Een spellentoernooi

    45 min · 4 tot 30 mensen

    Gratis browserspellen zoals Gartic Phone, skribbl.io of Codenames online werken goed. Speel in kleine groepen en daarna een finale.

  4. 14.

    Een bouwdag

    Halve dag · elke grootte

    Kleine teams bouwen wat ze willen, voor het werk of niet, en laten het aan het eind zien. Het mengt mensen die nooit samenwerken.

  5. 15.

    Het kwartaal in vogelvlucht

    60 min · elke grootte

    Kijk terug op wat het team heeft opgeleverd en deel daarna gekke prijzen uit waar iedereen op stemt: beste bug, beste redding, beste meme.

Helemaal zonder meeting

Niet alles heeft een call nodig. Deze lopen een week in een chatkanaal en passen bij teams verspreid over tijdzones.

  1. 16.

    Een fotochallenge

    1 week · elke grootte

    Elke week een thema (je uitzicht, je lunch, iets blauws) en een kanaal om te posten.

  2. 17.

    Een bedank-thread

    Doorlopend · elke grootte

    Eén plek om iemand publiek te bedanken voor iets concreets. Lees aan het eind van de maand de mooiste voor.

  3. 18.

    Een receptenruil

    1 week · elke grootte

    Iedereen deelt een recept van thuis. Verzamel ze in een gedeeld document: het wordt het kookboek van het team.

  4. 19.

    Een stappenchallenge

    2 weken · elke grootte

    Teams van drie tellen hun dagelijkse stappen op. Houd het vriendelijk en laat elke vorm van bewegen meetellen.

  5. 20.

    Een boeken- of podcastclub

    1 maand · 3 tot 10 mensen

    Kies iets om te lezen of te luisteren, bespreek het in een thread en spreek aan het eind één keer af als mensen dat willen.

Maak er een gewoonte van, geen event

De teams die het dichtst bij elkaar staan, leunen zelden op grote events. Wat ze hebben, zijn veel kleine, ongeplande momenten: een kort woord voor een meeting, een vraag die een gesprek wordt, een nummer dat iemand opzet.

Op kantoor gebeurt dat vanzelf. Op afstand is er een plek nodig waar mensen elkaar zien en kunnen binnenlopen zonder een call te plannen. Geef je team die plek, en de activiteiten hierboven worden een extraatje in plaats van het enige moment dat mensen praten.

Veelgestelde vragen.

Welke virtuele teambuildingactiviteiten passen bij kleine teams?

Korte zonder voorbereiding: twee waarheden en een leugen, één ding op je bureau, Pictionary op een gedeeld whiteboard of raad het nummer. Kleine teams kunnen elke week iets doen in plaats van één groot event per kwartaal.

Hoe vaak moet een remote team aan teambuilding doen?

Een starter van vijf minuten in het weekoverleg en eens per maand iets langers werkt voor de meeste teams. Een klein wekelijks ritueel doet meer dan een zeldzaam groot event.

Hoe maak je virtuele teambuilding minder ongemakkelijk?

Houd het kort en vrijwillig, doe het tijdens werktijd, zorg voor een duidelijke host en regels en kies activiteiten waarbij stillere mensen kunnen tekenen, raden of schrijven in plaats van optreden.

Welke gratis tools kunnen we gebruiken?

Gartic Phone, skribbl.io en Codenames online zijn gratis in de browser. Een gedeeld whiteboard dekt tekenspellen en een chatkanaal alles wat asynchroon is. TinyFloor is gratis voor maximaal 3 mensen.

Nog twijfels? Probeer het demokantoor en zie het zelf.

Meer gidsen.

Alle gidsen

Geef je teameen verdieping om te delen.

Gratis voor maximaal 3 mensen · Draait op Cloudflare