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Attività di team building virtuale che piacciono davvero.

Il team building virtuale spesso fallisce perché sembra l'ennesima riunione con qualche gioco attaccato. Funziona ciò che è breve, facoltativo, semplice da organizzare e lascia qualcosa di cui parlare dopo. Ecco 20 attività ordinate in base al tempo che hai.

Di Jitto Joseph4 min di lettura

Cosa lo fa funzionare

Prima di scegliere un'attività, imposta bene il formato. Queste cinque regole contano più del gioco scelto.

  • Tienilo breve. Dieci buoni minuti valgono più di un'ora che nessuno voleva. Puoi sempre rifarlo la settimana dopo.
  • Rendilo facoltativo. Le persone partecipano a ciò che piace loro. Il divertimento obbligatorio insegna soprattutto a spegnere la videocamera.
  • In orario di lavoro. Gli eventi serali escludono i genitori, gli altri fusi orari e chi ha bisogno della propria serata.
  • Dai spazio a tutti. Alterna attività per chi parla tanto e per chi è più riservato: disegnare, indovinare e scrivere funzionano quanto parlare.
  • Ripeti ciò che funziona. Un piccolo rito ogni settimana fa più di un grande evento ogni trimestre.

Cinque minuti, all'inizio di una riunione

Nessuna preparazione, qualsiasi dimensione del team. Usane una per aprire uno standup o una riunione settimanale.

  1. 1.

    Due verità e una bugia

    5 min · da 3 a 12 persone

    Una persona dice tre cose su di sé; gli altri indovinano quale è inventata. Due o tre persone per riunione bastano.

  2. 2.

    Un oggetto sulla scrivania

    5 min · qualsiasi dimensione

    Ognuno prende un oggetto a portata di mano e racconta perché è lì. Facile per tutti, e dice molto.

  3. 3.

    Check-in in una parola

    2 min · qualsiasi dimensione

    Ognuno descrive la sua settimana con una parola. Riprendete quelle interessanti più tardi, non ora.

  4. 4.

    Questo o quello

    5 min · qualsiasi dimensione

    Chi conduce legge coppie (caffè o tè, montagna o mare, mattina o sera) e tutti rispondono insieme in chat.

  5. 5.

    La foto della settimana

    5 min · fino a 10 persone

    Ognuno condivide dal telefono una foto della sua settimana. Nessuna spiegazione, a meno che non voglia darla.

Da quindici a trenta minuti

Qualcosa da mettere in calendario ogni una o due settimane, meglio il venerdì pomeriggio.

  1. 6.

    Pictionary su una lavagna condivisa

    20 min · da 4 a 12 persone

    Una persona disegna una parola su una lavagna che tutti vedono mentre gli altri provano a indovinare. Una lista di parole di lavoro fa ridere ancora di più.

  2. 7.

    Quiz sul team

    30 min · da 4 a 20 persone

    Raccogli prima un fatto sorprendente da ogni persona, poi fai indovinare al team a chi appartiene.

  3. 8.

    Indovina la canzone

    20 min · da 4 a 15 persone

    Ognuno manda a chi conduce una canzone che ama. Si ascoltano pochi secondi di ciascuna e il team indovina di chi è.

  4. 9.

    L'isola deserta

    15 min · da 3 a 10 persone

    Ognuno sceglie un libro, un album e un cibo da portare su un'isola deserta, e il team ne discute.

  5. 10.

    Mostra e racconta

    30 min · da 3 a 10 persone

    Una o due persone a settimana mostrano qualcosa che fanno, cucinano, coltivano o collezionano. Ci si conosce più che con qualsiasi gioco.

Un'ora, una volta al mese o al trimestre

Gli eventi più grandi richiedono un po' di organizzazione o un piccolo budget. Falli più di rado, ma bene.

  1. 11.

    Una escape room online

    60 min · da 4 a 8 per stanza

    Diverse aziende organizzano escape room guidate in videochiamata. Dividi i team grandi in stanze e confrontate i tempi alla fine.

  2. 12.

    Un corso con kit

    60 min · qualsiasi dimensione

    Corsi di cucina, caffè o cocktail in cui tutti ricevono a casa gli stessi ingredienti. Ordina presto se il team è in più paesi.

  3. 13.

    Un torneo di giochi

    45 min · da 4 a 30 persone

    Giochi gratuiti nel browser come Gartic Phone, skribbl.io o Codenames online funzionano bene. Giocate in piccoli gruppi, poi una finale.

  4. 14.

    Una giornata di creazione

    Mezza giornata · qualsiasi dimensione

    Piccoli team costruiscono ciò che vogliono, legato al lavoro o no, e lo mostrano alla fine. Mescola persone che non lavorano mai insieme.

  5. 15.

    Il bilancio del trimestre

    60 min · qualsiasi dimensione

    Ripercorrete ciò che il team ha rilasciato, poi assegnate premi buffi votati da tutti: miglior bug, miglior salvataggio, miglior meme.

Senza nessuna riunione

Non tutto ha bisogno di una chiamata. Queste idee durano una settimana in un canale della chat e vanno bene per team su più fusi orari.

  1. 16.

    Una sfida fotografica

    1 settimana · qualsiasi dimensione

    Un tema a settimana (la tua vista, il tuo pranzo, qualcosa di blu) e un canale dove pubblicare.

  2. 17.

    Un thread dei ringraziamenti

    Sempre attivo · qualsiasi dimensione

    Un posto per ringraziare qualcuno in pubblico per qualcosa di preciso. Leggete i migliori a fine mese.

  3. 18.

    Uno scambio di ricette

    1 settimana · qualsiasi dimensione

    Ognuno condivide una ricetta di casa. Raccoglietele in un documento condiviso: diventa il ricettario del team.

  4. 19.

    Una sfida di passi

    2 settimane · qualsiasi dimensione

    Squadre di tre sommano i passi giornalieri. Tienilo amichevole e accetta qualsiasi tipo di movimento.

  5. 20.

    Un club del libro o del podcast

    1 mese · da 3 a 10 persone

    Scegliete qualcosa da leggere o ascoltare, parlatene in un thread e vedetevi una volta alla fine se vi va.

Un'abitudine, non un evento

I team più uniti raramente contano sui grandi eventi. Hanno tanti piccoli momenti non pianificati: una parola prima di una riunione, una domanda che diventa una chiacchierata, una canzone che qualcuno mette.

In ufficio succedono da soli. Da remoto serve un posto dove vedersi e passare senza prenotare una chiamata. Dallo al tuo team, e le attività qui sopra diventano un extra, non l'unico momento in cui ci si parla.

Domande frequenti.

Quali attività di team building virtuale vanno bene per team piccoli?

Quelle brevi e senza preparazione: due verità e una bugia, un oggetto sulla scrivania, Pictionary su una lavagna condivisa o indovina la canzone. Un team piccolo può fare qualcosa ogni settimana invece di un grande evento a trimestre.

Ogni quanto un team remoto dovrebbe fare team building?

Un avvio di cinque minuti nella riunione settimanale e qualcosa di più lungo una volta al mese va bene per la maggior parte dei team. Un piccolo rito settimanale fa più di un grande evento raro.

Come rendere il team building virtuale meno imbarazzante?

Tienilo breve e facoltativo, in orario di lavoro, con una conduzione e regole chiare, e scegli attività in cui chi è riservato può disegnare, indovinare o scrivere invece di esibirsi.

Quali strumenti gratuiti possiamo usare?

Gartic Phone, skribbl.io e Codenames online sono gratuiti nel browser. Una lavagna condivisa basta per i giochi di disegno e un canale di chat per tutto ciò che è asincrono. TinyFloor è gratis fino a 3 persone.

Ancora dubbi? Prova l'ufficio demo e guarda tu stesso.

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