Virtuaalista tiimiytymistä, josta ihmiset oikeasti pitävät.
Virtuaalinen tiimiytyminen epäonnistuu yleensä siksi, että se tuntuu taas yhdeltä palaverilta, johon on liimattu pelejä. Toimivat ideat ovat lyhyitä, vapaaehtoisia, helppoja järjestää ja antavat puheenaihetta jälkeenpäin. Tässä 20 aktiviteettia sen mukaan, paljonko sinulla on aikaa.
Kirjoittanut Jitto Joseph3 min lukuaika
Mikä saa sen toimimaan
Ennen kuin valitset aktiviteetin, laita muoto kuntoon. Nämä viisi sääntöä ovat tärkeämpiä kuin pelin valinta.
- Pidä se lyhyenä. Kymmenen hyvää minuuttia voittaa tunnin, jota kukaan ei halunnut. Voitte aina tehdä sen uudestaan ensi viikolla.
- Tee siitä vapaaehtoista. Ihmiset osallistuvat siihen, mistä pitävät. Pakotettu hauskuus opettaa lähinnä pitämään kameran kiinni.
- Työaikana. Iltatapahtumat jättävät ulkopuolelle vanhemmat, muut aikavyöhykkeet ja kaikki, jotka tarvitsevat iltansa.
- Anna kaikille tapa osallistua. Sekoita aktiviteetteja puheliaille ja hiljaisemmille: piirtäminen, arvaaminen ja kirjoittaminen toimivat yhtä hyvin kuin puhuminen.
- Toista sitä, mikä toimii. Pieni viikoittainen rituaali tekee enemmän kuin iso tapahtuma kerran neljännesvuodessa.
Viisi minuuttia palaverin alussa
Ei valmistelua, mikä tahansa tiimin koko. Käytä yhtä aloittaaksesi päivittäispalaverin tai viikkopalaverin.
- 1.
Kaksi totuutta ja yksi valhe
5 min · 3–12 henkeä
Yksi kertoo itsestään kolme asiaa; muut arvaavat, mikä on keksitty. Kaksi tai kolme henkeä palaveria kohden riittää.
- 2.
Yksi esine pöydältä
5 min · mikä tahansa koko
Jokainen ottaa käden ulottuvilta esineen ja kertoo, miksi se on siinä. Helppoa kaikille, ja se kertoo paljon.
- 3.
Kuulumiset yhdellä sanalla
2 min · mikä tahansa koko
Jokainen kuvaa viikkoaan yhdellä sanalla. Palatkaa kiinnostaviin myöhemmin, ei nyt.
- 4.
Tämä vai tuo
5 min · mikä tahansa koko
Vetäjä lukee pareja (kahvi vai tee, tunturi vai meri, aamu- vai iltaihminen) ja kaikki vastaavat yhtä aikaa chattiin.
- 5.
Viikon kuva
5 min · enintään 10 henkeä
Jokainen jakaa puhelimestaan yhden kuvan viikoltaan. Selitystä ei tarvita, ellei halua antaa.
Viidestätoista kolmeenkymmeneen minuuttiin
Jotain kalenteriin viikon tai kahden välein, mieluiten perjantai-iltapäivälle.
- 6.
Pictionary jaetulla taululla
20 min · 4–12 henkeä
Yksi piirtää sanan taululle, jonka kaikki näkevät, ja muut huutelevat arvauksia. Lista työsanoja tuo lisänaurua.
- 7.
Tiimivisa
30 min · 4–20 henkeä
Kerää etukäteen jokaiselta yksi yllättävä fakta ja anna tiimin arvata, kenen se on.
- 8.
Kenen kappale?
20 min · 4–15 henkeä
Jokainen lähettää vetäjälle lempikappaleensa. Vetäjä soittaa jokaisesta muutaman sekunnin, ja tiimi arvaa, kenen se on.
- 9.
Autio saari
15 min · 3–10 henkeä
Jokainen valitsee kirjan, albumin ja ruoan, jotka ottaisi mukaan autiolle saarelle, ja tiimi väittelee niistä.
- 10.
Näytä ja kerro
30 min · 3–10 henkeä
Yksi tai kaksi ihmistä viikossa näyttää jotain, mitä he tekevät, kokkaavat, kasvattavat tai keräävät. Opitte toisistanne enemmän kuin missään pelissä.
Tunti kerran kuukaudessa tai neljännesvuodessa
Isommat tapahtumat vaativat vähän suunnittelua tai pienen budjetin. Järjestä niitä harvemmin ja kunnolla.
- 11.
Verkkopakohuone
60 min · 4–8 per huone
Useat yritykset järjestävät pakohuoneita pelinvetäjän kanssa videon kautta. Jaa isot tiimit huoneisiin ja vertailkaa aikoja lopuksi.
- 12.
Kurssi tarvikepaketilla
60 min · mikä tahansa koko
Ruoka-, kahvi- tai cocktailkurssi, jossa kaikki saavat kotiin samat ainekset. Tilaa ajoissa, jos tiimi on monessa maassa.
- 13.
Peliturnaus
45 min · 4–30 henkeä
Ilmaiset selainpelit kuten Gartic Phone, skribbl.io tai Codenames verkossa toimivat hyvin. Pelatkaa pienissä ryhmissä ja sitten finaali.
- 14.
Rakennuspäivä
Puoli päivää · mikä tahansa koko
Pienet tiimit rakentavat mitä haluavat, työhön liittyvää tai ei, ja esittelevät sen lopuksi. Se sekoittaa ihmisiä, jotka eivät koskaan tee töitä yhdessä.
- 15.
Neljännesvuoden katsaus
60 min · mikä tahansa koko
Katsokaa, mitä tiimi sai aikaan, ja jakakaa sitten hassuja palkintoja, joista kaikki äänestävät: paras bugi, paras pelastus, paras meemi.
Täysin ilman palaveria
Kaikki ei tarvitse puhelua. Nämä kulkevat viikon chat-kanavassa ja sopivat tiimeille eri aikavyöhykkeillä.
- 16.
Kuvahaaste
1 viikko · mikä tahansa koko
Teema joka viikko (näkymäsi, lounaasi, jotain sinistä) ja kanava, johon postata.
- 17.
Kiitosketju
Jatkuva · mikä tahansa koko
Paikka, jossa voi kiittää jotakuta julkisesti jostain konkreettisesta. Lukekaa parhaat kuun lopussa.
- 18.
Reseptivaihto
1 viikko · mikä tahansa koko
Jokainen jakaa yhden kotireseptin. Kootkaa ne jaettuun dokumenttiin: siitä tulee tiimin keittokirja.
- 19.
Askelhaaste
2 viikkoa · mikä tahansa koko
Kolmen hengen joukkueet laskevat päivittäiset askeleensa yhteen. Pidä se ystävällisenä ja anna kaikenlaisen liikkeen kelvata.
- 20.
Kirja- tai podcastkerho
1 kuukausi · 3–10 henkeä
Valitkaa jotain luettavaa tai kuunneltavaa, keskustelkaa ketjussa ja tavatkaa kerran lopuksi, jos haluatte.
Tee siitä tapa, ei tapahtumaa
Läheisimmät tiimit nojaavat harvoin isoihin tapahtumiin. Heillä on paljon pieniä, suunnittelemattomia hetkiä: sana ennen palaveria, kysymys joka muuttuu keskusteluksi, kappale jonka joku laittaa soimaan.
Toimistolla ne tapahtuvat itsestään. Etänä tarvitaan paikka, jossa ihmiset näkevät toisensa ja voivat poiketa ilman puhelun varaamista. Anna tiimillesi sellainen, niin yllä olevista aktiviteeteista tulee bonus eikä ainoa hetki, jolloin puhutaan.