Atividades de team building virtual que as pessoas curtem de verdade.

O que faz funcionar

Antes de escolher uma atividade, acerte o formato. Estas cinco regras importam mais do que o jogo escolhido.

• Seja breve. Dez minutos bons valem mais do que uma hora que ninguém queria. Dá para repetir na semana seguinte.
• Deixe opcional. As pessoas participam do que gostam. Diversão obrigatória ensina, principalmente, a deixar a câmera desligada.
• No horário de trabalho. Eventos à noite deixam de fora pais e mães, outros fusos horários e quem precisa da noite para si.
• Dê espaço para todos. Misture atividades para quem fala muito e para os mais quietos: desenhar, adivinhar e escrever funcionam tão bem quanto falar.
• Repita o que funciona. Um pequeno ritual semanal faz mais do que um grande evento por trimestre.

Cinco minutos, no começo de uma reunião

Sem preparação, para qualquer tamanho de equipe. Use uma para abrir uma daily ou uma reunião semanal.

1. 1.

   Duas verdades e uma mentira

   5 min · de 3 a 12 pessoas

   Uma pessoa diz três coisas sobre si; as outras adivinham qual é inventada. Duas ou três pessoas por reunião já bastam.

2. 2.

   Uma coisa na sua mesa

   5 min · qualquer tamanho

   Cada um pega um objeto ao alcance e conta por que ele está ali. Fácil para todos, e diz muito.

3. 3.

   Check-in de uma palavra

   2 min · qualquer tamanho

   Cada pessoa descreve a semana em uma palavra. Voltem às interessantes depois, não agora.

4. 4.

   Isso ou aquilo

   5 min · qualquer tamanho

   Quem conduz lê pares (café ou chá, montanha ou praia, cedo ou tarde) e todos respondem ao mesmo tempo no chat.

5. 5.

   A foto da semana

   5 min · até 10 pessoas

   Cada pessoa compartilha uma foto da semana pelo celular. Explicação só se quiser dar.

De quinze a trinta minutos

Algo para colocar na agenda a cada uma ou duas semanas, de preferência na sexta à tarde.

1. 6.

   Imagem e Ação num quadro branco compartilhado

   20 min · de 4 a 12 pessoas

   Uma pessoa desenha uma palavra num quadro que todos veem enquanto os outros chutam. Uma lista de palavras do trabalho rende risadas extras.

2. 7.

   Quiz da equipe

   30 min · de 4 a 20 pessoas

   Colete antes um fato surpreendente de cada pessoa e faça a equipe adivinhar de quem é.

3. 8.

   Adivinhe a música

   20 min · de 4 a 15 pessoas

   Cada um manda uma música que ama para quem conduz, que toca alguns segundos de cada; a equipe adivinha de quem é.

4. 9.

   Ilha deserta

   15 min · de 3 a 10 pessoas

   Cada pessoa escolhe um livro, um álbum e uma comida para levar a uma ilha deserta, e a equipe debate.

5. 10.

   Mostre e conte

   30 min · de 3 a 10 pessoas

   Uma ou duas pessoas por semana mostram algo que fazem, cozinham, plantam ou colecionam. Vocês se conhecem mais do que em qualquer jogo.

Uma hora, uma vez por mês ou por trimestre

Eventos maiores pedem algum planejamento ou um pequeno orçamento. Faça menos vezes e capriche.

1. 11.

   Uma escape room online

   60 min · de 4 a 8 por sala

   Várias empresas oferecem escape rooms guiadas por vídeo. Divida equipes grandes em salas e comparem os tempos no fim.

2. 12.

   Uma aula com kit

   60 min · qualquer tamanho

   Aulas de culinária, café ou drinques em que todos recebem os mesmos ingredientes em casa. Peça cedo se a equipe estiver em vários países.

3. 13.

   Um torneio de jogos

   45 min · de 4 a 30 pessoas

   Jogos grátis no navegador como Gartic Phone, skribbl.io ou Codenames online funcionam bem. Joguem em grupos pequenos e depois uma final.

4. 14.

   Um dia de criação

   Meio período · qualquer tamanho

   Equipes pequenas criam o que quiserem, ligado ao trabalho ou não, e mostram no fim. Mistura gente que nunca trabalha junta.

5. 15.

   A retrospectiva do trimestre

   60 min · qualquer tamanho

   Relembrem o que a equipe entregou e depois distribuam prêmios bobos votados por todos: melhor bug, melhor salvamento, melhor meme.

Sem nenhuma reunião

Nem tudo precisa de chamada. Estas ideias rolam durante uma semana num canal do chat e funcionam para equipes em vários fusos.

1. 16.

   Um desafio de fotos

   1 semana · qualquer tamanho

   Um tema por semana (sua vista, seu almoço, algo azul) e um canal para postar.

2. 17.

   Um fio de agradecimentos

   Contínuo · qualquer tamanho

   Um lugar para agradecer alguém publicamente por algo específico. Leiam os melhores no fim do mês.

3. 18.

   Uma troca de receitas

   1 semana · qualquer tamanho

   Cada pessoa compartilha uma receita de casa. Juntem num documento compartilhado: vira o livro de receitas da equipe.

4. 19.

   Um desafio de passos

   2 semanas · qualquer tamanho

   Times de três somam os passos diários. Mantenha amigável e aceite qualquer tipo de movimento.

5. 20.

   Um clube do livro ou de podcast

   1 mês · de 3 a 10 pessoas

   Escolham algo para ler ou ouvir, conversem num fio e se encontrem uma vez no fim, se quiserem.

Um hábito, não um evento

As equipes mais próximas raramente dependem de grandes eventos. O que elas têm são muitos momentos pequenos e sem planejamento: uma palavra antes da reunião, uma pergunta que vira conversa, uma música que alguém coloca.

No escritório isso acontece sozinho. No remoto, precisa de um lugar onde as pessoas se vejam e possam aparecer sem marcar chamada. Dê isso à sua equipe, e as atividades acima viram um extra, não o único momento em que vocês conversam.