Poradniki

Wirtualne zabawy integracyjne, które naprawdę się podobają.

Wirtualna integracja zwykle zawodzi, bo wygląda jak kolejne spotkanie z doczepionymi grami. Działa to, co krótkie, dobrowolne, łatwe do zorganizowania i daje temat do rozmowy później. Oto 20 pomysłów ułożonych według tego, ile masz czasu.

Autor: Jitto Joseph4 min czytania

Co sprawia, że to działa

Zanim wybierzesz zabawę, ustal formę. Te pięć zasad liczy się bardziej niż wybór gry.

  • Krótko. Dziesięć dobrych minut jest lepsze niż godzina, której nikt nie chciał. Zawsze możesz powtórzyć za tydzień.
  • Dobrowolnie. Ludzie przychodzą na to, co lubią. Obowiązkowa zabawa uczy głównie wyłączania kamery.
  • W godzinach pracy. Wieczorne wydarzenia wykluczają rodziców, inne strefy czasowe i każdego, kto potrzebuje wieczoru dla siebie.
  • Daj każdemu sposób na udział. Mieszaj zabawy dla gadułów i dla cichszych osób: rysowanie, zgadywanie i pisanie działają tak samo dobrze jak mówienie.
  • Powtarzaj to, co działa. Mały cotygodniowy rytuał daje więcej niż duże wydarzenie raz na kwartał.

Pięć minut na początku spotkania

Bez przygotowań, dla zespołu dowolnej wielkości. Użyj jednej na start standupu albo cotygodniowego spotkania.

  1. 1.

    Dwie prawdy i kłamstwo

    5 min · 3–12 osób

    Jedna osoba mówi trzy rzeczy o sobie, reszta zgaduje, która jest zmyślona. Dwie, trzy osoby na spotkanie wystarczą.

  2. 2.

    Jedna rzecz z biurka

    5 min · dowolna liczba

    Każdy bierze przedmiot w zasięgu ręki i mówi, dlaczego tam leży. Łatwe dla każdego, a mówi dużo.

  3. 3.

    Check-in jednym słowem

    2 min · dowolna liczba

    Każdy opisuje swój tydzień jednym słowem. Do ciekawych wróćcie później, nie teraz.

  4. 4.

    To czy tamto

    5 min · dowolna liczba

    Prowadzący czyta pary (kawa czy herbata, góry czy morze, skowronek czy sowa), a wszyscy odpowiadają naraz na czacie.

  5. 5.

    Zdjęcie tygodnia

    5 min · do 10 osób

    Każdy pokazuje z telefonu jedno zdjęcie ze swojego tygodnia. Wyjaśnienie tylko, jeśli ktoś chce.

Od piętnastu do trzydziestu minut

Coś do wpisania w kalendarz co tydzień lub dwa, najlepiej w piątek po południu.

  1. 6.

    Kalambury na wspólnej tablicy

    20 min · 4–12 osób

    Jedna osoba rysuje hasło na tablicy, którą widzą wszyscy, reszta zgaduje. Lista słów z pracy dodaje śmiechu.

  2. 7.

    Quiz o zespole

    30 min · 4–20 osób

    Zbierz wcześniej od każdego jeden zaskakujący fakt i niech zespół zgaduje, czyj jest.

  3. 8.

    Zgadnij, czyja piosenka

    20 min · 4–15 osób

    Każdy wysyła prowadzącemu ulubioną piosenkę. Prowadzący puszcza po kilka sekund, a zespół zgaduje, czyja to.

  4. 9.

    Bezludna wyspa

    15 min · 3–10 osób

    Każdy wybiera książkę, album i jedzenie na bezludną wyspę, a zespół się o to spiera.

  5. 10.

    Pokaż i opowiedz

    30 min · 3–10 osób

    Jedna lub dwie osoby w tygodniu pokazują coś, co robią, gotują, hodują albo zbierają. Poznajecie się lepiej niż w każdej grze.

Godzina raz w miesiącu lub kwartale

Większe wydarzenia wymagają trochę planowania lub małego budżetu. Rób je rzadziej, ale porządnie.

  1. 11.

    Escape room online

    60 min · 4–8 na pokój

    Kilka firm prowadzi escape roomy przez wideo. Podziel większe zespoły na pokoje i porównajcie czasy na koniec.

  2. 12.

    Warsztaty z zestawem

    60 min · dowolna liczba

    Gotowanie, kawa lub koktajle, gdy każdy dostaje do domu te same składniki. Zamów wcześnie, jeśli zespół jest w kilku krajach.

  3. 13.

    Turniej gier

    45 min · 4–30 osób

    Darmowe gry w przeglądarce, jak Gartic Phone, skribbl.io czy Codenames online, sprawdzają się świetnie. Grajcie w małych grupach, potem finał.

  4. 14.

    Dzień tworzenia

    Pół dnia · dowolna liczba

    Małe zespoły budują, co chcą, związane z pracą lub nie, i pokazują to na koniec. Miesza ludzi, którzy nigdy nie pracują razem.

  5. 15.

    Podsumowanie kwartału

    60 min · dowolna liczba

    Przypomnijcie sobie, co zespół dowiózł, a potem rozdajcie zabawne nagrody w głosowaniu: najlepszy bug, najlepszy ratunek, najlepszy mem.

Bez żadnego spotkania

Nie wszystko wymaga rozmowy. Te pomysły trwają tydzień na kanale czatu i pasują do zespołów w różnych strefach czasowych.

  1. 16.

    Wyzwanie fotograficzne

    1 tydzień · dowolna liczba

    Temat na tydzień (widok z okna, twój obiad, coś niebieskiego) i kanał do wrzucania zdjęć.

  2. 17.

    Wątek podziękowań

    Stale · dowolna liczba

    Miejsce, by publicznie podziękować komuś za coś konkretnego. Pod koniec miesiąca przeczytajcie najlepsze.

  3. 18.

    Wymiana przepisów

    1 tydzień · dowolna liczba

    Każdy dzieli się jednym domowym przepisem. Zbierzcie je we wspólnym dokumencie: powstanie książka kucharska zespołu.

  4. 19.

    Wyzwanie krokowe

    2 tygodnie · dowolna liczba

    Trzyosobowe drużyny sumują dzienne kroki. Niech będzie przyjaźnie i niech liczy się każdy rodzaj ruchu.

  5. 20.

    Klub książki lub podcastu

    1 miesiąc · 3–10 osób

    Wybierzcie coś do przeczytania lub posłuchania, rozmawiajcie w wątku i spotkajcie się raz na koniec, jeśli chcecie.

Nawyk, a nie wydarzenie

Najbardziej zgrane zespoły rzadko polegają na dużych wydarzeniach. Mają za to wiele małych, nieplanowanych chwil: słowo przed spotkaniem, pytanie, które zmienia się w rozmowę, piosenkę, którą ktoś puścił.

W biurze dzieje się to samo z siebie. Zdalnie potrzebne jest miejsce, w którym ludzie się widzą i mogą wpaść bez umawiania rozmowy. Daj zespołowi takie miejsce, a powyższe zabawy staną się dodatkiem, a nie jedyną okazją do rozmowy.

Częste pytania.

Jakie wirtualne zabawy integracyjne pasują małym zespołom?

Krótkie i bez przygotowań: dwie prawdy i kłamstwo, jedna rzecz z biurka, kalambury na wspólnej tablicy albo zgadnij, czyja piosenka. Mały zespół może robić coś co tydzień zamiast jednego dużego wydarzenia na kwartał.

Jak często zespół zdalny powinien się integrować?

Pięciominutowa rozgrzewka na cotygodniowym spotkaniu i coś dłuższego raz w miesiącu pasuje większości zespołów. Mały cotygodniowy rytuał daje więcej niż rzadkie duże wydarzenie.

Jak sprawić, by wirtualna integracja była mniej niezręczna?

Krótko i dobrowolnie, w godzinach pracy, z jasnym prowadzącym i zasadami. Wybieraj zabawy, w których cichsze osoby mogą rysować, zgadywać lub pisać zamiast występować.

Jakich darmowych narzędzi możemy użyć?

Gartic Phone, skribbl.io i Codenames online są darmowe w przeglądarce. Do gier rysunkowych wystarczy wspólna tablica, a do wszystkiego, co asynchroniczne, kanał na czacie. TinyFloor jest darmowy dla maksymalnie 3 osób.

Nadal się zastanawiasz? Wypróbuj biuro demo i przekonaj się sam.

Więcej poradników.

Wszystkie poradniki

Daj swojemu zespołowiwspólne piętro.

Za darmo dla maksymalnie 3 osób · Działa na Cloudflare