Virtuelle teambuildingaktiviteter, folk faktisk kan lide.
Virtuel teambuilding fejler som regel, fordi det føles som endnu et møde med spil klistret på. Det, der virker, er kort, frivilligt, nemt at arrangere og giver folk noget at tale om bagefter. Her er 20 aktiviteter sorteret efter, hvor meget tid du har.
Af Jitto Joseph4 min. læsning
Det, der får det til at virke
Før du vælger en aktivitet, så få formen på plads. De her fem regler betyder mere end, hvilket spil du vælger.
- Hold det kort. Ti gode minutter slår en time, ingen ville have. I kan altid køre det igen næste uge.
- Gør det frivilligt. Folk er med på det, de kan lide. Tvungen hygge lærer mest folk at holde kameraet slukket.
- I arbejdstiden. Aftenarrangementer udelukker forældre, andre tidszoner og alle, der har brug for deres aften.
- Giv alle en vej ind. Bland aktiviteter for de snakkesalige og de stille: at tegne, gætte og skrive virker lige så godt som at tale.
- Gentag det, der virker. Et lille ritual hver uge gør mere end et stort arrangement hvert kvartal.
Fem minutter i starten af et møde
Ingen forberedelse, alle teamstørrelser. Brug én til at åbne et standup eller et ugemøde.
- 1.
To sandheder og en løgn
5 min. · 3 til 12 personer
Én person siger tre ting om sig selv; de andre gætter, hvilken der er opdigtet. To eller tre personer per møde er nok.
- 2.
Én ting på skrivebordet
5 min. · alle størrelser
Alle tager en ting inden for rækkevidde og fortæller, hvorfor den ligger der. Nemt for alle, og det siger meget.
- 3.
Indtjek med ét ord
2 min. · alle størrelser
Alle beskriver deres uge med ét ord. Tag de interessante op senere, ikke nu.
- 4.
Det her eller det der
5 min. · alle størrelser
Værten læser par op (kaffe eller te, bjerge eller hav, A- eller B-menneske), og alle svarer samtidig i chatten.
- 5.
Ugens billede
5 min. · op til 10 personer
Alle deler ét billede fra deres uge fra mobilen. Ingen forklaring nødvendig, medmindre man vil give en.
Femten til tredive minutter
Noget at sætte i kalenderen hver eller hver anden uge, helst fredag eftermiddag.
- 6.
Pictionary på en delt whiteboard
20 min. · 4 til 12 personer
Én tegner et ord på en whiteboard, alle kan se, mens de andre gætter. En liste med arbejdsord giver ekstra grin.
- 7.
Teamquiz
30 min. · 4 til 20 personer
Saml én overraskende kendsgerning ind fra hver person på forhånd, og lad teamet gætte, hvis den er.
- 8.
Gæt sangen
20 min. · 4 til 15 personer
Alle sender værten en yndlingssang. Værten spiller et par sekunder af hver, og teamet gætter, hvis den er.
- 9.
Øde ø
15 min. · 3 til 10 personer
Alle vælger én bog, ét album og én ret til en øde ø, og teamet diskuterer.
- 10.
Vis og fortæl
30 min. · 3 til 10 personer
En eller to personer om ugen viser noget, de laver, koger, dyrker eller samler på. I lærer hinanden bedre at kende end i noget spil.
En time, én gang om måneden eller kvartalet
Større arrangementer kræver lidt planlægning eller et lille budget. Gør dem sjældnere, og gør dem ordentligt.
- 11.
Et online escape room
60 min. · 4 til 8 per rum
Flere firmaer afholder escape rooms med spilleder over video. Del større teams op i rum og sammenlign tiderne til sidst.
- 12.
Et kursus med pakke
60 min. · alle størrelser
Mad-, kaffe- eller cocktailkurser, hvor alle får de samme ingredienser hjem. Bestil tidligt, hvis teamet sidder i flere lande.
- 13.
En spilturnering
45 min. · 4 til 30 personer
Gratis browserspil som Gartic Phone, skribbl.io eller Codenames online fungerer godt. Spil i små grupper og så en finale.
- 14.
En byggedag
En halv dag · alle størrelser
Små teams bygger, hvad de vil, arbejdsrelateret eller ej, og viser det til sidst. Det blander folk, der aldrig arbejder sammen.
- 15.
Kvartalet i bakspejlet
60 min. · alle størrelser
Se tilbage på det, teamet har leveret, og del så fjollede priser ud, som alle stemmer om: bedste bug, bedste redning, bedste meme.
Helt uden møde
Ikke alt kræver et opkald. De her kører over en uge i en chatkanal og passer til teams på tværs af tidszoner.
- 16.
En fotoudfordring
1 uge · alle størrelser
Et tema hver uge (din udsigt, din frokost, noget blåt) og en kanal at poste i.
- 17.
En taktråd
Løbende · alle størrelser
Et sted, hvor man offentligt kan takke nogen for noget konkret. Læs de bedste op sidst på måneden.
- 18.
En opskriftsbytning
1 uge · alle størrelser
Alle deler en opskrift hjemmefra. Saml dem i et delt dokument: det bliver teamets kogebog.
- 19.
En skridtudfordring
2 uger · alle størrelser
Hold på tre lægger deres daglige skridt sammen. Hold det venligt, og lad al slags bevægelse tælle.
- 20.
En bog- eller podcastklub
1 måned · 3 til 10 personer
Vælg noget at læse eller lytte til, diskuter det i en tråd, og mødes én gang til sidst, hvis folk har lyst.
Gør det til en vane, ikke et arrangement
De teams, der står hinanden nærmest, læner sig sjældent op ad store arrangementer. Det, de har, er masser af små, uplanlagte øjeblikke: et ord før et møde, et spørgsmål, der bliver til en snak, en sang, nogen sætter på.
På kontoret sker det af sig selv. På afstand skal der være et sted, hvor folk kan se hinanden og kigge forbi uden at booke et opkald. Giv dit team det, så bliver aktiviteterne ovenfor en bonus i stedet for den eneste gang, folk taler sammen.