Digitale teambyggingsaktiviteter folk faktisk liker.
Digital teambygging mislykkes som regel fordi det føles som enda et møte med spill klistret på. Det som fungerer, er kort, frivillig, lett å arrangere og gir folk noe å snakke om etterpå. Her er 20 aktiviteter sortert etter hvor mye tid du har.
Av Jitto Joseph4 min lesing
Det som får det til å fungere
Før du velger aktivitet, få formen riktig. Disse fem reglene betyr mer enn hvilket spill du velger.
- Hold det kort. Ti gode minutter slår en time ingen ville ha. Dere kan alltid kjøre igjen neste uke.
- Gjør det frivillig. Folk blir med på det de liker. Tvunget moro lærer mest folk å holde kameraet av.
- I arbeidstiden. Kveldsarrangementer utelukker foreldre, andre tidssoner og alle som trenger kvelden sin.
- Gi alle en vei inn. Bland aktiviteter for de pratsomme og de stille: tegne, gjette og skrive fungerer like godt som å snakke.
- Gjenta det som virker. Et lite ritual hver uke gjør mer enn et stort arrangement hvert kvartal.
Fem minutter i starten av et møte
Ingen forberedelser, alle teamstørrelser. Bruk én til å åpne en standup eller et ukemøte.
- 1.
To sannheter og en løgn
5 min · 3 til 12 personer
Én person sier tre ting om seg selv; de andre gjetter hvilken som er oppdiktet. To eller tre personer per møte holder.
- 2.
Én ting på pulten
5 min · alle størrelser
Alle tar en ting innen rekkevidde og forteller hvorfor den ligger der. Lett for alle, og det sier mye.
- 3.
Innsjekk med ett ord
2 min · alle størrelser
Alle beskriver uken sin med ett ord. Ta opp de interessante senere, ikke nå.
- 4.
Dette eller det
5 min · alle størrelser
Verten leser opp par (kaffe eller te, fjell eller sjø, A- eller B-menneske) og alle svarer samtidig i chatten.
- 5.
Ukens bilde
5 min · opptil 10 personer
Alle deler ett bilde fra uken sin fra mobilen. Ingen forklaring trengs med mindre man vil gi en.
Femten til tretti minutter
Noe å sette i kalenderen hver eller annenhver uke, helst fredag ettermiddag.
- 6.
Pictionary på en delt tavle
20 min · 4 til 12 personer
Én tegner et ord på en tavle alle ser, mens de andre gjetter. En liste med jobbord gir ekstra latter.
- 7.
Teamquiz
30 min · 4 til 20 personer
Samle inn ett overraskende faktum fra hver person på forhånd, og la teamet gjette hvem det hører til.
- 8.
Gjett låten
20 min · 4 til 15 personer
Alle sender verten en favorittlåt. Verten spiller noen sekunder av hver, og teamet gjetter hvem den tilhører.
- 9.
Øde øy
15 min · 3 til 10 personer
Alle velger én bok, ett album og én rett til en øde øy, og teamet diskuterer.
- 10.
Vis og fortell
30 min · 3 til 10 personer
Én eller to personer i uken viser noe de lager, koker, dyrker eller samler på. Dere blir bedre kjent enn i noe spill.
En time, én gang i måneden eller kvartalet
Større arrangementer krever litt planlegging eller et lite budsjett. Gjør dem sjeldnere, og gjør dem skikkelig.
- 11.
Et digitalt escape room
60 min · 4 til 8 per rom
Flere selskaper arrangerer escape rooms med spilleder over video. Del større team inn i rom og sammenlign tidene til slutt.
- 12.
Et kurs med pakke
60 min · alle størrelser
Mat-, kaffe- eller cocktailkurs der alle får de samme ingrediensene hjem. Bestill tidlig hvis teamet sitter i flere land.
- 13.
En spillturnering
45 min · 4 til 30 personer
Gratis nettleserspill som Gartic Phone, skribbl.io eller Codenames online fungerer godt. Spill i små grupper og så en finale.
- 14.
En byggedag
Halv dag · alle størrelser
Små team bygger hva de vil, jobbrelatert eller ikke, og viser det frem til slutt. Det blander folk som aldri jobber sammen.
- 15.
Kvartalet i bakspeilet
60 min · alle størrelser
Se tilbake på det teamet har levert, og del så ut tullete priser som alle stemmer over: beste bug, beste redning, beste meme.
Helt uten møte
Ikke alt trenger en samtale. Disse går over en uke i en chattekanal og passer team på tvers av tidssoner.
- 16.
En fotoutfordring
1 uke · alle størrelser
Et tema hver uke (utsikten din, lunsjen din, noe blått) og en kanal å poste i.
- 17.
En takketråd
Løpende · alle størrelser
Et sted å takke noen offentlig for noe konkret. Les opp de beste på slutten av måneden.
- 18.
Et oppskriftsbytte
1 uke · alle størrelser
Alle deler en oppskrift hjemmefra. Samle dem i et delt dokument: det blir teamets kokebok.
- 19.
En skrittutfordring
2 uker · alle størrelser
Lag på tre legger sammen de daglige skrittene. Hold det vennlig, og la all slags bevegelse telle.
- 20.
En bok- eller podkastklubb
1 måned · 3 til 10 personer
Velg noe å lese eller høre på, diskuter i en tråd, og møtes én gang til slutt hvis folk vil.
Gjør det til en vane, ikke et arrangement
Teamene som står hverandre nærmest, lener seg sjelden på store arrangementer. Det de har, er mange små, uplanlagte øyeblikk: et ord før et møte, et spørsmål som blir en samtale, en låt noen setter på.
På kontoret skjer det av seg selv. På avstand trengs et sted der folk ser hverandre og kan stikke innom uten å booke en samtale. Gi teamet ditt det, så blir aktivitetene over en bonus i stedet for den eneste gangen folk snakker sammen.