Tiimiytymiskysymyksiä töihin.

Näin käytät tiimiytymiskysymyksiä

1. 1.

   Yksi kysymys, kaikki vastaavat

   Viidestä kymmeneen minuuttia

   Kysy yksi kysymys tiimipalaverin alussa ja kierrä kiinteässä järjestyksessä. Vastaa ensin itse, jotta muut näkevät, kuinka pitkä ja henkilökohtainen vastaus voi olla.

2. 2.

   Valitse ryhmä tilanteen mukaan

   Ensin hauskat, myöhemmin syvemmät

   Hauskat kysymykset sopivat kaikille tiimeille. Säästä syvemmät tiimille, joka tuntee jo toisensa, tai kehittämispäivään, jossa on aikaa kuunnella kunnolla.

3. 3.

   Kirjaa vastaukset

   Työtapoja koskeviin kysymyksiin

   Vastaukset kysymykseen "Miten saat palautetta mieluiten?" kannattaa säilyttää. Kokoa ne jaettuun dokumenttiin, oma osio kullekin, ja ohjaa uudet työkaverit sinne.

4. 4.

   Tee jotain tiimikysymysten vastauksilla

   Muuten ne lakkaavat toimimasta

   Jos kysyt "Mille meidän pitäisi sanoa useammin ei?", valitse yksi vastaus ja toimi sen mukaan. Ihmiset vastaavat rehellisesti, kun näkevät vastausten muuttavan jotain.

Hauskat tiimiytymiskysymykset

Leikkisiä kysymyksiä tiimistä itsestään. Hyviä tiimipäivän, rennon puhelun tai rauhallisen perjantain aloitukseen.

1. 1Jos tiimimme olisi bändi, mikä sen nimi olisi?
2. 2Jos tiimillä olisi maskotti, mikä se olisi?
3. 3Mikä fiktiivinen hahmo sopisi täydellisesti tiimiimme?
4. 4Jos tiimillämme olisi tunnuskappale, mikä se olisi?
5. 5Jos voisimme vaihtaa töitä päiväksi, kenen työtä haluaisit kokeilla?
6. 6Mikä olisi tiimistämme tehdyn tosi-tv-sarjan nimi?
7. 7Jos avaisimme yhdessä ravintolan, mitä tarjoilisimme?
8. 8Mikä supervoima helpottaisi työtäsi?
9. 9Tiimin automatkalla olisitko kuski, kartanlukija, DJ vai eväsvastaava?
10. 10Jos saisit lisätä työpaikalle yhden edun ilman budjettirajaa, mikä se olisi?
11. 11Missä työssä olisit surkea, ja miksi?
12. 12Jos työviikkosi olisi elokuvalaji, mikä se olisi?
13. 13Mikä olisi omaelämäkertasi nimi juuri nyt?
14. 14Jos meillä olisi oma tiimin juhlapäivä, mitä juhlisimme?
15. 15Mikä on hyödyttömin taitosi?
16. 16Jos saisit minkä tahansa eläimen työkaveriksi, minkä valitsisit?
17. 17Mitkä kolme asiaa ottaisit mukaan autiolla saarella sijaitsevaan toimistoon?
18. 18Jos saisit päättää, minkä nimen antaisimme neuvotteluhuoneelle?
19. 19Jos voisit oppia minkä tahansa taidon yhdessä yössä, mikä se olisi?
20. 20Mitä olisi täydellisen tiimilounaan ruokalistalla?

Tiimiytymiskysymyksiä työtavoista

Jokaisen käyttöohje: miten hän haluaa palautetta, apua ja keskittymisaikaa. Tiimit, jotka kysyvät näitä ajoissa, säästyvät paljolta arvailulta.

1. 1Miten saat palautetta mieluiten: heti, kirjallisesti vai kahden kesken?
2. 2Mikä on paras tapa pyytää sinulta apua?
3. 3Mihin aikaan päivästä teet parhaat työsi?
4. 4Millainen on mielestäsi hyvä palaveri?
5. 5Kun olet jumissa, puhutko asian mieluummin läpi vai selvitätkö sen ensin itse?
6. 6Mitä ihmiset ymmärtävät usein väärin tavastasi tehdä töitä?
7. 7Mistä työkaverit huomaavat, että tarvitset rauhaa keskittyäksesi?
8. 8Millainen tunnustus merkitsee sinulle eniten?
9. 9Pidätkö tarkoista ohjeista vai tavoitteesta ja vapaudesta löytää oma tie?
10. 10Mikä vie sinulta energiaa töissä?
11. 11Mikä auttaa sinua tekemään parhaan työsi?
12. 12Kuinka nopeasti odotat vastausta viesteihin, ja kuinka nopeasti itse vastaat?
13. 13Mikä ärsyttää sinua tiimin viestinnässä?
14. 14Mikä vahvuutesi jää tiimiltä ehkä liian vähälle käytölle?
15. 15Miten tykkäät juhlistaa, kun jokin onnistuu?
16. 16Mitä haluaisit uuden työkaverin tietävän yhteistyöstä kanssasi?
17. 17Kun olet eri mieltä, sanotko sen mieluummin palaverissa vai jälkeenpäin?
18. 18Miten tykkäät aloittaa uuden projektin?
19. 19Mistä tunnet, että sinuun luotetaan töissä?
20. 20Hankalassa kysymyksessä: mieluummin nopea puhelu vai kirjallinen viesti?

Tiimiytymiskysymyksiä tiimistä

Siitä, miten tiimi toimii yhdessä: mikä sujuu, mikä on tiellä ja mitä kokeillaan seuraavaksi. Hyviä tiimipäivään tai neljännesvuosikatsaukseen.

1. 1Mitä tämä tiimi tekee paremmin kuin mikään muu tiimi, jossa olet ollut?
2. 2Mikä on tämän tiimin kirjoittamaton sääntö?
3. 3Mitä uuden ihmisen pitäisi tietää ensimmäisellä viikollaan täällä?
4. 4Mitä tiimin hetkeä ajattelet yhä?
5. 5Mihin käytämme liikaa aikaa?
6. 6Mitä voisimme kokeilla tiiminä ensi kuussa?
7. 7Milloin viimeksi tuntui, että tiimi todella puhalsi yhteen hiileen?
8. 8Minkä työkaverin tavan haluaisit lainata?
9. 9Mikä helpottaisi yhteistyötä sinun kannaltasi?
10. 10Mikä palavereistamme voisi olla viesti, ja mikä tarvitsee enemmän aikaa?
11. 11Mitä olemme lopettaneet, vaikka se pitäisi ottaa takaisin?
12. 12Miten juhlistamme onnistumisia, ja miten meidän pitäisi?
13. 13Minkä perinteen voisimme aloittaa tiiminä?
14. 14Jos kuvailisit tiimiämme kolmella sanalla, mitkä ne olisivat?
15. 15Mitä tiimin ulkopuoliset ymmärtävät väärin työstämme?
16. 16Mikä taito tiimillä on, josta emme koskaan puhu?
17. 17Mitä muuttaisit siinä, miten jaamme päivityksiä?
18. 18Mikä oli tämän tiimin paras päätös viime vuonna?
19. 19Mille meidän pitäisi sanoa useammin ei?
20. 20Millainen on koko tiimille loistava viikko?

Syvemmät tiimiytymiskysymykset

Kehittämispäivään, pitkään tiimipäivään tai tiimille, joka tuntee jo toisensa. Jokainen vie muutaman minuutin, ja se kannattaa.

1. 1Mistä hetkestä töissä olet ollut ylpeä, ja miksi?
2. 2Mikä sai sinut valitsemaan nykyisen työsi?
3. 3Minkä arvon yrität tuoda jokaiseen työhön?
4. 4Kuka on vaikuttanut eniten siihen, miten teet töitä?
5. 5Mikä on vaikein asia, jonka olet oppinut töissä?
6. 6Miltä menestys näyttää sinulle vuoden päästä?
7. 7Minkä riskin otit töissä, ja se kannatti?
8. 8Milloin tunnet olevasi eniten oma itsesi töissä?
9. 9Mitä osaa työstäsi tekisit, vaikka kukaan ei huomaisi?
10. 10Mitä olet joutunut opettelemaan pois?
11. 11Mikä on ystävällisin asia, jonka työkaveri on tehnyt sinulle?
12. 12Mitä paras esihenkilösi teki, mitä muut eivät tehneet?
13. 13Mistä haluaisit, että sinut tunnetaan tässä tiimissä?
14. 14Missä kaipaisit enemmän apua?
15. 15Mikä on paras tiimi, jossa olet ollut, ja mikä sai sen toimimaan?
16. 16Mitä toivoisit tienneesi uran alussa?
17. 17Mikä antaa sinulle energiaa raskaana päivänä?
18. 18Mitä haluaisit tiimin ymmärtävän sinusta?
19. 19Mikä kiinnostaa sinua eniten juuri nyt?
20. 20Minkä neuvon antaisit kaikille täällä?

Millainen on hyvä tiimiytymiskysymys

• Kaikki voivat vastata. Hyvä kysymys ei riipu iästä, kokemuksesta, asuinpaikasta tai siitä, mitä joku tekee viikonloppuisin. Jokaisella tiimissä on vastaus jo ensimmäisellä viikolla.
• Ei mitään yksityistä. Jätä pois perhe, parisuhteet, terveys, raha, politiikka ja uskonto. Syvemmätkin kysymykset tässä koskevat työtä ja sitä, miten ihmiset tykkäävät tehdä töitä.
• Saa jättää väliin. Kerro alussa, että kuka tahansa voi jättää vuoronsa väliin tai vastata lyhyesti. Kysymys, johon on pakko vastata, lakkaa olemasta tiimiytymistä.
• Kertoo jotain hyödyllistä. Parhaisiin on hauska vastata, ja niiden jälkeen tiimi tietää jotain uutta: milloin joku keskittyy parhaiten, mikä kuormittaa häntä, mistä hän on ylpeä.

Näin valitsimme ne

Kirjoitimme nämä kysymykset pienille työpaikan tiimeille yllä olevien sääntöjen mukaan ja ryhmittelimme ne sen mukaan, kuinka hyvin tiimi tuntee toisensa ja paljonko aikaa on. Minuutin lämmittelyyn ennen dailya jäänmurtajakysymyksemme ovat nopeampia; nämä vievät vähän enemmän aikaa ja kertovat enemmän siitä, miten tiimi toimii. Lisäämme listaan uusia, kun löydämme hyviä.