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원격 커뮤니케이션: 언제 쓰고, 언제 말할까.

원격 팀의 커뮤니케이션 문제는 대부분 잘못된 방식을 고른 데서 생깁니다. 2분 통화면 됐을 긴 스레드, 메시지 하나면 됐을 회의. 고르는 법과 팀이 함께 정해 두면 좋은 간단한 규칙을 정리했습니다.

글: Jitto Joseph2분 분량

글로 쓸 때

  • 나중에 누군가 필요로 할 때. 결정, 방법 안내, 그리고 3개월 뒤 새로 온 사람이 찾아볼 모든 것.
  • 생각이 필요할 때. 제안과 피드백은 두 번 읽고 준비됐을 때 답할 수 있으면 더 좋아집니다.
  • 다른 시간대에 사람이 있을 때. 글로 쓰면 모두 자기 근무 시간에 참여할 수 있습니다.
  • 진행 상황 공유일 때. 1분이면 읽을 업데이트가 회의에서는 10분이 걸립니다.

말로 할 때

  • 스레드가 세 번 넘게 오갔을 때. 아직도 주고받고 있다면, 2분 이야기하면 정리됩니다.
  • 누군가 막혔을 때. 동료가 막힌 걸 풀어 주는 건 끼어들 가치가 있습니다. 걸어가서 같이 보고 다시 움직이게 하세요.
  • 긴장이 있을 때. 글에서는 어조가 사라집니다. 의견 충돌과 어려운 피드백은 말로 하는 게 낫습니다.
  • 아이디어를 모을 때. 초기 브레인스토밍은 대화가 더 빠릅니다. 정한 것은 나중에 글로 남기세요.

팀이 정해 두면 좋은 간단한 규칙

한 번 써 두고 새로 온 사람에게 알려 주세요. 마찰 대부분을 막아 줍니다.

  • 채널별 답장 시간. 예를 들어 채팅은 몇 시간 안에, 이메일은 하루 안에, 급한 일은 전화로.
  • 결정은 한 곳에. 결정을 기록하는 채널이나 문서를 정해 개인 메시지 속에 묻히지 않게 하세요.
  • 상태에 의미를 담기. 바쁨은 급하지 않으면 방해하지 말라는 뜻. 대화 가능은 와도 된다는 뜻.
  • 모든 통화는 글로 마무리. 알맞은 채널에 두 줄로. 무엇을 정했고 누가 무엇을 하는지.
  • 안건 없으면 회의 없음. 초대에 목적이 적혀 있지 않은 회의는 거절해도 됩니다.

흔한 문제와 해결법

  • 모든 게 급하게 느껴진다. 무엇이 급한 일이고 어느 채널을 쓰는지 정하세요. 나머지는 답을 기다려도 됩니다.
  • 결정이 사라진다. 개인 메시지에서 결정 채널로, 매번 옮기세요.
  • 회의가 너무 많다. 진행 회의를 글로 된 업데이트로 바꾸고, 통화는 결정과 문제 해결에 쓰세요.
  • 조용해지는 사람이 있다. 조용한 사람은 방해하고 싶지 않은 경우가 많습니다. 시간이 될 때가 보이게 하고 1:1로 안부를 물으세요.

자주 묻는 질문.

원격 팀에 좋은 커뮤니케이션 도구는?

대부분의 팀에는 네 가지가 필요합니다. 짧은 메시지용 채팅, 문서와 결정을 두는 곳, 화상 통화, 그리고 누가 있는지 보는 방법. 여러 역할을 하는 도구가 많으니, 중요한 건 각각을 무엇에 쓸지 정하는 것입니다.

원격 팀은 동기와 비동기 중 어떻게 일해야 하나요?

둘 다입니다. 업데이트와 결정은 기본적으로 글로 쓰고, 막힘 해결, 긴장 해소, 아이디어 탐색은 실시간으로 이야기하세요. 대부분의 팀은 실시간 부분을 위해 하루 몇 시간이 겹쳐야 합니다.

회의가 너무 많아지지 않게 하려면?

진행 회의를 글 업데이트로 바꾸고, 모든 회의에 안건을 요구하고, 짧은 대화를 쉽게 만드세요. 그러면 2분짜리 질문 때문에 회의를 잡는 사람이 없어집니다.

시간대가 다를 때는 어떻게 소통하나요?

기본은 글로 쓰기. 결정은 모두가 찾을 수 있는 곳에 기록하고, 실시간 회의 시간은 돌아가며 정하고, 겹치는 시간은 꼭 필요한 대화에 쓰세요.

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